長年、障がい者関連事業に携わっていると気づくことがたくさんあります。
一定の従業員を雇用する企業に課せられている日本の法定雇用率は、先進諸国の中で最低水準となっており、まだまだ“働きたくても働けない”障がい者の方々が数多くいらっしゃいます。
日本では、CSRが本業周辺の慈善事業に近い社会貢献活動の意味とされることが多いですが、本当のCSRとは、企業が社会の中で持続的に発展し続けるために行われる極めて前向きな先行投資を意味します。
マイケル・ポーター氏が提唱するCSV（Creating Shared Value）とは、「共有価値の創造」を指します
実際の障がい者が置かれた社会の中での立ち位置は、とても狭く、とても厳しいものなのです。
あなたは…、障がいがあるというだけで区別していませんか？
障がいの有無の前に一人の同じ“人間”なのです
新興国の孤児の置かれている環境は自分たちと住む世界が違うと思っていませんか？
障がい者や新興国の人達の大いなる可能性と彼らが提供する優れたサービスを国内外に広めていく活動をしています。
障がい者や新興国の人達が日々学び、尽力されている現場を、ぜひ自分の足でもご覧ください！
各種イベント・講演、承ります。
10年以上に渡って、障がい者雇用の現場に携わってきたからこそ言える、生の声をお届けいたします。
関東近郊をメインとして活動しておりますが、
イベント費用・講演料とは別に、往復交通費・渡航諸経費がかかります。
ご要望により、全国各地・海外出張にてご訪問可能です。
（その他、お問い合わせフォームにて応相談）